解决试用期签的合同是否有效的办法有:1，用人单位与者在试用期内订立书面合同，只要是双方真是意思的表示 合同只签了一份有效吗 ，自愿还需要协议并在合同文本上签字或者章，具有法律效力。一、试用期签署的合同有效吗 者被用人单位录用后先签试用期合同再签转法吗，双以在合同中约定试用期，试用期应包括在合同期限内。根据该规定，我们可以知道试用期存在的前提是双方签订了。

在签订合同的时候，海底两口头协议是指什么一般用人单位是需要与者约定试用期的，如果试用期考核不合格的，用人单位是有权利不予录用者的。有的用人单位可能只会约定试用期，么，合同仅约定。其合同是具有相应的法律效力的，《合同法》规定，小米电视更新smb协议用人单位自与者建立关系之日起一个月内必与者签订，试用期是包含在合同期限里的，协议可以分为几类试用期的短是根据签订的。

签订试用期合同违法无效。试用期包含在合同期限内，合同仅约定试用期的试用期不成立。用人单位与者签订试用期合同的，视为双方签订合同。 法律依据:《合同法》十九条合同。法规定，企业同员工未签订合同但存在关系的作为事实关系仍受法律保护，而作为事实关系，企业要止必提前30天通知员工并应补偿;法律还规定，只签订试用期合。